《勞工小白必學 100 招》之第 10 招 | 第一章完結篇
🧭 第一章：【勞工新手村篇｜職場生存入門】
【勞保勞退分不清？自提 6% 真的劃算嗎???】
新鮮人必看：勞保、勞退、自提差異全解析，這 1 招讓你合法節稅!!!
勞保勞退差別在哪??? 誰幫我出錢??? 這篇文章教你區分勞工保險與勞工退休金，深入解析自提 6% 的節稅好處與保底收益，避免你的退休金縮水!!!
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| ＠就是i愛雜學 by i愛微笑 |
嘿！剛入職場的你，是不是每次看到薪資單上的扣款項目，都覺得心在滴血？滴血之餘，你可能還會滿頭問號：「勞保扣一筆、勞退又寫一筆，這兩個難道不是同一種東西嗎？」
我甚至遇過在公司待了十年的老員工，到現在還以為勞保就是他的退休金。今天，我就以「你的＃就是i愛雜學 好朋友」身分，幫你一次拆解這兩個看似雙胞胎、其實靈魂完全不同的權利。
📌 勞工小白秒懂懶人包
- 勞保（保險概念）：生老病死殘都有賠，像是一份政府規定的「人生大禮包保險」。
- 勞退（存錢概念）：那是你的錢！公司強迫幫你存退休金，專款專用。
- 自提（節稅神器）：自己加碼存，除了退休金變多，還能「合法降稅」。
🕒 生活小劇場：老王與小資的午餐對話
老王（資深老鳥）：「哎呀小資，你別自提 6% 啦！反正公司有幫我們保勞保，以後退休領勞保年金就夠啦！」
小資（懂法新人）：「老王哥，那是不一樣的！勞保是保保險，勞退才是存錢。如果只靠勞保，萬一以後年金改革縮水，你的退休金真的會變『領不回來的傳說』喔！」
💡 核心拆解：勞保 vs 勞退，到底是啥？
1. 勞保（勞工保險）：你的「人生護身符」
勞保就像是政府規定公司必須幫你買的一份「綜合保險」。
- 誰出錢？ 公司負擔 70%、你負擔 20%、政府出 10%。
- 什麼時候用到？ 不只是退休！生病住院（傷病給付）、生小孩（生育給付）、甚至受傷失能，它都會賠你錢。
⚖️ 貼心碎碎念：法源依據《勞工保險條例》第 15 條。
2. 勞退（勞工退休金）：你的「專屬存錢筒」
這不是保險，而是強迫公司幫你存錢。
- 誰出錢？ 公司每個月額外提撥你薪水的 6% 到你的專屬帳戶，這筆錢不能從你的薪水裡扣！
- 錢是誰的？ 錢是你的！不管公司倒閉還是你換工作，這筆錢永遠跟著你，直到你 60 歲領出來。
⚖️ 貼心碎碎念：法源依據《勞工退休金條例》第 14 條。
📊 一張表看懂關鍵差異
| 項目 | 勞保 (Labor Insurance) | 勞退 (Labor Pension) |
|---|---|---|
| 性質 | 社會保險（大家互助） | 個人儲蓄帳戶（你的錢） |
| 資金來源 | 公司 70%、個人 20%、政府 10% | 公司固定出 6% (個人可再自提) |
| 領取條件 | 滿足投保年資與年齡 | 年滿 60 歲 (不論是否在職) |
| 破產風險 | 存在年金改革壓力 | 無破產問題 (專款專用) |
⚖️ 優缺點大實話
👍 優點： 性價比極高。你不只保退休，生小孩、生病住院、受傷都有補助。
👎 缺點： 受到少子化衝擊，未來的給付水準（替代率）可能被調降。
👍 優點： 絕對安全。這筆錢具有繼承權，且雇主若不提撥即屬違法。
👎 缺點： 必須滿 60 歲才能領，靈活性較低（屬於長線規劃）。
日常生活中的「權利覺醒」應用
說句扎心的，很多人換工作是在『換跑道』，但小白換工作卻是在『掉錢包』。在人資諮詢的雷達區裡，『轉換職涯』正是權利受損的高風險期。時吃虧。以下三點請刻在心裡：
- 到職第一天： 務必確認投保薪資。很多老闆會「#高薪低報」，這不只影響勞保給付，更會讓你每個月的勞退 6% 縮水。
- 看懂薪資單： 勞退 6% 是雇主額外負擔，不能從你的本薪裡扣。如果薪資單顯示「扣除勞退 6%」，請立刻主張你的《#勞基法》權利！
- 考證加持： 如果你對人力資源有興趣，去考一張「#乙級就業服務技術士」。這張證照會教你更深度的法律趨勢，讓你在談判時具備法律武裝。
🚀 深度解析：為什麼「自提 6%」是最好的雜學投資？
在準備『乙級就業服務證照』時，法規中關於「薪資所得」與「勞退新制」的關聯是必考重點。自提有兩個神級好處：
- 合法節稅：自提的金額會從你當年的「個人綜合所得總額」中扣除，直接降稅！
- 保底收益：政府幫你操盤，還有「兩年期定期存款利率」的保證收益，穩賺不賠。
人生風險，有保沒保優缺點：如果你完全不理會這些，優點是現在每個月多幾百塊零用錢；但缺點是，當你發現勞保年金縮水，而你勞退帳戶又空空如也時，那才是人生最大的風險。
⚠️ 公司沒保怎麼辦？自保權益看這裡！
如果老闆說：「我們是小公司，只有勞保沒有勞退啦！」千萬別被唬了！
- 只要公司僱用 1 名員工，就必須提撥 6% 勞退。
- 如果公司沒保勞保，你可以向勞保局檢舉，且公司必須賠償你因此少領的給付（依據《勞基法》相關罰則）。
📝 勞工小白最後叮嚀
- 檢查薪資單：確認公司有沒有額外幫你提撥 6%（不能從你的薪水扣）。
- 下載勞保局 APP：隨時查看你的「個人專戶」存了多少錢。
- 考慮自提：想要合法避稅加強退休保障，自提 6% 是目前最穩健的雜學投資術。
想要了解更多職場生存術？記得鎖定《勞工小白必學 100 招》職場防坑學堂之第10招，跟我一起變身職場小達人！⚖️✨
📜 總結：別讓權利在睡夢中流失
勞保是「防守」，確保你在意外與老後有基本保障；勞退是「進攻」，是你自己掌控的財富累積。
如果你想了解如何計算退休金，或是如何追回被少報的差額，歡迎在下方留言！
- ✅ 本篇內容成功幫您避開陷阱
- ✅ 心中湧現「早知道就好了」的實用感
關於勞退 6%，你是哪一派？
保守穩健派
雇主提撥就好，錢握在手心才有安全感。
複利覺醒派
自提滿 6%！省稅又能滾大退休金。
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